Tareas del asistente administrativo en base al entorno

Un asistente administrativo puede tener numerosas tareas distintas en un consultorio médico, en base a un conjunto de factores, como el tamaño de la oficina y el número de trabajadores. No obstante ello, numerosas tareas del auxiliar administrativo son las mismas en todos los entornos, funciones que podemos aprender con los cursos de administrativo.

El auxiliar administrativo, se encarga de la elaboración de documentos, clasificación de correo y el mantenimiento de registros.

Para trabajar como asistente administrativo se necesita|suele requerir|requiere} el dominio de Microsoft Word y el software de presupuestos, y ser capaces de redactar por lo menos 50 palabras por minuto.

Es imprescindible ser amable y profesional, y tener la capacidad de multi-función. Algunos asistentes administrativos son ayudantes generales para toda la oficina, en tanto que otros están especializados en áreas específicas, como las finanzas o la comercialización.

Una carrera como asistente administrativa puede ser bien remunerada y gratificante, y en general, brinda muchas ventajas, tales como beneficios para la salud. Vale señalar que un asistente administrativo puede trabajar a tiempo completo, a medio tiempo o por horas, en función a las necesidades de la oficina.

Saber una segunda lengua para ocupar altos puestos

No todos los empelos requieren saber idiomas, pero si quieres postularte a una oferta de trabajo de primer categoría, a un empleo en una compañía internacional o a ocupar un puesto ejecutivo o gerencial en una nacional, lo más probable es que necesites tener una segunda lengua, ya sea en lo oral como en lo escrito, para lo cual es bueno entonces estudiar ingles intensivo.

El informe hecho por Randstad Professionals se ocupó de estudiar la situación moderna del mercado de empleo para este segmento de trabajadores y su reflejo directo en la contratación.

A pesar de que puede existir variedad en el segundo idioma requerido, las más usuales en España son las de siempre: Inglés, Francés y Alemán, aunque cada día con más ímpetu aparecen pedidos de otros idiomas como es el caso del chino.

Según sea el perfil profesional solicitado, la necesidad de saber un segundo idioma crece y, para el 58% de los ofrecimientos de trabajo que las compañías destinan a los recién titulados, el dominio de una segunda lengua es un requisito indispensable y no un plus.

Panorama del sector de las energías renovables

La Comisión Europea
ha previsto que, en el ámbito de las energías renovables, se creen en los Estados de la Unión Europea dos millones de empleos hasta el año 2014. Esta perspectiva nos señala que es un buen momento para estudiar un curso de energías renovables.

En España, más del 50% de las pymes cuentan con,por lo menos, un empleado que está especializado en energías renovables, mientras que en la Unión Europea este dato es del 37%.

Hasta no hace mucho, las perspectivas de trabajo de esta área eran muy favorables para España, pero la crisis y la variación regulatoria que padecen las energías renovables, consiguieron acabar con 20.000 empleos entre 2009 y 2010.

Esto confirma que el empleo verde también se vio perjudicado por los problemas económicos y laborales de España. A partir del año 2005 ningún otro sector económico, excepto el inmobiliario, ha crecido tanto en los años que poseíanóptimos datos económicos, lo que permitió a las compañías “verdes” multiplicar por dos su capacidad de facturación, que alcanzó los 46.000 millones de euros en 2008.

Lo más destacado de la crisis, en la economía verde, podrá apreciarse a partir de ahora. Casi la mitad del PIB que generan las energías renovables está relacionado con el sector público y cualquier clase de austeridad en este ámbito verá frenada su expansión.

De ahí, que sea esencial la internacionalización de las compañías de energías renovables, esto les dará la posibilidad de acrecentar sus oportunidades de negocio, debido a que desde una óptica mundial, la apuesta por las energías renovables ya no tiene vuelta atrás.

Beneficios de establecer un plan de gestión ambiental en las empresas

La gestión ambiental, no conlleva la gestión del medio ambiente en sí mismo, sino que representa el proceso de adopción de medidas y conductas. Numerosas organizaciones han comenzado a elaborar un plan o sistema de gestión para implementar, administrar y sostener las metas ambientales. Para ello, es útil un curso de gestion medioambiental.

El primer paso, la planificación, radica en fijar los objetivos específicos para esa compañía para llevar a cabo en relación con el medio ambiente. Después, la organización tiene que tomar las medidas que resulten precisas para la aplicación de los procesos definidos en la etapa de planificación.

Los integrantes de una organización, debe contar con la formación apropiada. Si un plan de gestión ambiental es aplicado correctamente, la empresa podrá ver los resultados ya sea para su negocio y para el medio ambiente.

La gestión ambiental implica costos. Estos comprenden la inversión de recursos como tiempo y dinero, el coste de la preparación del personal, el coste de la contratación de consultores y demás profesionales, entre otros. Se considera ampliamente, no obstante, que las ventajas de un plan de gestión del medio ambiente exceden con creces los costes.

La función asistencial del auxiliar de enfermería

El auxiliar de enfermería es el profesional de la salud, formado con los cursos de salud, que se encarga de proporcionar cuidados auxiliares al enfermo y laborar sobre las condiciones de salud de su entorno bajo el control del titulado en enfermería o el profesional médico. Por consiguiente, su labor es principalmente asistencial, aunque a su vez tiene una vertiente administrativa e incluso docente o investigadora.

Entre sus tareas principales pueden destacarse: armar las camas de los enfermos, realizar su aseo y limpieza cuando lo requiera su condición física, repartirles y servirles los alimentos, darles de comer a quienes no lo puedan realizar por sí mismos, suministrar medicación oral o rectal por indicación médica. Sencillamente, todas aquellas labores que, sin contar con un carácter profesional sanitario, facilitan las funciones de los profesionales que sí poseen dicha categoría.

El auxiliar de enfermería puede efectuar su tarea como integrante de un grupo de enfermería en los centros sanitarios de atención especializada y de atención primaria, o incluso como integrante de un grupo de salud en la asistencia derivada de una consulta privada.

En los últimos años, cuestiones como el avejentamiento de la población, los progresos tecnológicos relacionados con cuidados sanitarios, el aumento de las prestaciones sanitarias privadas y la gran cobertura de los públicos sitúa esta ocupación con una buena opción de inserción laboral. Las pruebas para llenar plazas se hacen de modo habitual tanto en hospitales como en centros más especializados, e incluso este profesional puede decantarse por la tarea asistencial en los centros geriátricos.

Cómo alcanzar más productividad en los emprendimientos online

Vivimos la era digital, todos los servicios han empezado a migrar a una versión en línea, tales como entidades bancarias, compañías de seguros, empresas de servicios, etc. El marketing online representa la nueva tendencia de los negocios en la era digital y resulta trascendente para cualquier emprendedor de negocios conocer sobre las técnicas y estrategias que podrán estimular el desarrollo de sus negocios manejados con estos conceptos y estrategias; y para alcanzar dicho objetivo lo mejor es realizar un curso de marketing online.

Es preciso hacer un análisis muy detallado acerca de las necesidades y las propuestas que se pueden hallar especialmente en la red.

Gran parte de los emprendedores por la red hacen por lo menos un curso de marketing online. De modo que si eres un emprendedor que se encuentra preocupado por no quedarte rezagado en tu mercado es conveniente que consideres saber sobre el marketing online, Para ello, lo más indicado es que tomes un curso de marketing con el cual podrás recibir los conocimientos indispensables, familiarizarte con las nociones y conocer el uso de herramientas tecnológicas que contribuirán a ser más productivo en tu emprendimiento.

Actualmente, la mayoría de los emprendedores buscan de alguna manera tener presencia en la web. Pero en verdad de que vale tener presencia en la web si no sabemos cómo maximizarla, como llegar a nuestros usuarios. Es conveniente prepararse antes o durante el proceso del desarrollo del proyecto de negocio, y la mejor manera de lograrlo es tomando un curso de marketing online.

Beneficios de implementar un sistema de gestión de personal

Las organizaciones se decantan cada día más por la implementación de software de rrhh para la gestión de personal, donde los empleados pueden actualizar su información personal, solicitar vacaciones, sacar una copia del recibo de sueldo, tener acceso a beneficios y registrarse en cursos, y comunicar información relevante a todos los empleados por igual.

La dependencia de los trabajadores hacia el sector de RRHH es cada vez menor, pudiendo dicha área enfocarse en otras funciones más rentables para el negocio y más beneficiosas para el desarrollo profesional del personal como: capacitación, vínculos gremiales, comunicación interna o gestión del ambiente de trabajo.

El uso de un sistema especial de gestión administrativa, descentraliza la administración y pondera a los trabajadores que deberán ser responsables por la utilización que harán del sistema. Ya no se depende del encargado de recursos humanos con quien hay que comunicarse para efectuar cualquier trámite. La utilización de la tecnología, posibilita que la información esté siempre disponible en un sistema organizado y es administrada por todos los trabajadores de la compañía.

Entonces, algunos de los beneficios del software aplicado a la administración de personal podrían ser: un ahorro considerable en el presupuesto del sector de recursos humanos, menor riesgo de equivocaciones en los procesos, y se crea la responsabilidad de cada trabajador de gestionar información referida a su lugar en la organización.